SERCLIM, grâce au personnel qui la constitue, est passée en moins de 20 ans, d’une entreprise locale à une entreprise nationale. La gestion et le management ont dû évoluer vers une culture d’entreprise forte.
Son esprit d’équipe et une politique tournée vers «l’humain», en favorisant la formation interne lui ont permis de se hisser dans les cinquante premières entreprises de France en génie climatique et de fidéliser sa clientèle.
Aujourd’hui, un autre chantier s’ouvre : « vivre et travailler autrement. Il faut toujours garder à l’esprit que nous ne sommes que de passage et que l’on doit laisser un héritage. On ne peut se permettre, pour nos enfants, de continuer à polluer ».
C’est une démarche citoyenne et convaincue depuis longtemps des conséquences positives de l’écologie sur l’environnement tant externes qu’internes. L’entreprise familiale se met au service de ce dernier avec la préconisation et l’installation de solutions thermiques issues des énergies
renouvelables.
Son esprit d’équipe et une politique tournée vers «l’humain», en favorisant la formation interne lui ont permis de se hisser dans les cinquante premières entreprises de France en génie climatique et de fidéliser sa clientèle.
Aujourd’hui, un autre chantier s’ouvre : « vivre et travailler autrement. Il faut toujours garder à l’esprit que nous ne sommes que de passage et que l’on doit laisser un héritage. On ne peut se permettre, pour nos enfants, de continuer à polluer ».
C’est une démarche citoyenne et convaincue depuis longtemps des conséquences positives de l’écologie sur l’environnement tant externes qu’internes. L’entreprise familiale se met au service de ce dernier avec la préconisation et l’installation de solutions thermiques issues des énergies
renouvelables.
