Depuis 2008, Michel Jalu s’est pleinement investi dans les enjeux énergétiques et la production de chaleur. Grâce à une vision globale, une écoute attentive et une curiosité constante, il a su rassembler autour de lui une équipe de collaborateurs compétents, chacun expert dans son domaine.
Les nombreuses références de l’entreprise illustrent la capacité de son équipe à aborder chaque projet avec bon sens, exigence et qualité d’expertise. Un principe fondateur guide cette approche : "toujours prendre conseil avant de se lancer dans un projet".
Aujourd’hui, dans une volonté de transmission et de pérennité, Michel Jalu confie avec confiance et fierté la continuité de l’entreprise à deux de ses collaborateurs de longue date, qu’il a lui-même formés : Olivier Dumand et Romain Reslou. Tous deux anciens apprentis, ils reprendront la société en tant que dirigeants associés à partir de décembre 2025.
En conservant les équipes, les valeurs humaines et la dynamique qui font la force de cette structure familiale, leur objectif est clair : faire perdurer l’esprit et l’exigence qui ont toujours animé l’entreprise.
Les nombreuses références de l’entreprise illustrent la capacité de son équipe à aborder chaque projet avec bon sens, exigence et qualité d’expertise. Un principe fondateur guide cette approche : "toujours prendre conseil avant de se lancer dans un projet".
Aujourd’hui, dans une volonté de transmission et de pérennité, Michel Jalu confie avec confiance et fierté la continuité de l’entreprise à deux de ses collaborateurs de longue date, qu’il a lui-même formés : Olivier Dumand et Romain Reslou. Tous deux anciens apprentis, ils reprendront la société en tant que dirigeants associés à partir de décembre 2025.
En conservant les équipes, les valeurs humaines et la dynamique qui font la force de cette structure familiale, leur objectif est clair : faire perdurer l’esprit et l’exigence qui ont toujours animé l’entreprise.
